Recruit
Why Konoha
コノハの仕事は、人の人生に深く関わる仕事だ。
30年、50年と続いてきた事業の、これからの100年を一緒に背負う。
そのために、私たちは仲間を集めている。
経営者の右腕として現場に立ち、
やがて自らが経営の舵を握る側へ。
これから関わっていく100社の現場の知恵を持って、次の会社を育てていく。
ここは、未来の経営者をつくる場所だ。
Career Path
経営者と並走しながら、マーケティングや組織開発の実務に深く入り込み、会社の成長を支える。
コンサルタントとして経営課題に向き合い、経営層と並走する立場を経験する。
コノハグループに迎え入れた企業の経営に、実績と適性に応じて参画していく。事業を芽吹かせ、また新しい100年を始めていく。
Who we look for
Position
将来的にコノハグループの経営を担う幹部候補として、まずはマーケティング・組織開発の領域から実務に参画いただきます。
主な仕事
パートナー企業の発信を、現場で育てる
オウンドメディアの運営、マーケティング戦略の立案・実行支援
組織と人を、共に育む
採用・育成・組織開発の実務サポート
経営者の隣で、判断を支える
CXOレイヤーでの経営伴走
承継した企業の、新しい一歩を支える
グループに迎え入れた企業の経営支援
Requirements
経験・能力に応じて決定
※面接にて詳細をご説明します東京本社（渋谷）
大阪オフィス（2026年度中に設立予定）
フレックスタイム制
コアタイム 10:00〜16:00
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
必須要件
歓迎要件
Process
お問い合わせフォームよりご応募ください。
代表とのオンライン面談（30分程度）。お互いを知る場として位置づけています。
代表との面接（複数回・対面またはオンライン）。
内定通知から入社時期まで、丁寧に調整します。
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ →